Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) ogłosiła III edycję konkursu Pracodawca Jutra. Celem Konkursu jest wyróżnienie pracodawców, którzy z sukcesem realizują przedsięwzięcia o charakterze edukacyjnym skierowane do osób przygotowujących się do wejścia na rynek pracy.
Konkurs skierowany jest do przedsiębiorców prowadzących działalność i mających siedzibę na terenie RP, realizujących ciekawe inicjatywy i mogących się pochwalić najbardziej przemyślanymi działaniami z obszaru employer brandingu, których adresatem są uczniowie, studenci lub absolwenci. Pracodawcy ubiegający się o wyróżnienie w konkursie muszą wykazać, że podejmowane przez nich działania mają charakter kompleksowy, zostały przygotowane w sposób przemyślany, a udział w nich faktycznie przyczynia się do zwiększenia kompetencji młodych osób w określonym obszarze.
Nagrodami w konkursie są m.in. certyfikat, statuetka oraz prawo do używania logotypu „Pracodawca Jutra 2015” oraz „Dobra praktyka konkursu Pracodawca Jutra 2015” oraz promocja pracodawcy i nagrodzonego przedsięwzięcia w ramach działań komunikacyjnych PARP oraz w trakcie wydarzeń realizowanych przez PARP.
Termin składania zgłoszeń upływa 15 września 2015 r.
Więcej informacji nt. konkursu dostępnych jest na stronie: http://biznesdlaedukacji.parp.gov.pl/konkurs
