W środę (21 czerwca) Władze Miasta Suwałki wraz z przedstawicielami związków zawodowych reprezentującymi suwalskich nauczycieli poinformowali o podpisanym porozumieniu w sprawie wzrostu dodatków za które odpowiada samorząd dla przedstawicieli oświaty.
- Postanowiliśmy zreformować dodatki wynagrodzenia nauczycieli, za które odpowiada samorząd. System wynagradzania nauczycieli jest skomplikowany i powinien zostać zreformowany – zaczął spotkanie Czesław Renkiewicz, Prezydent Suwałk – Tylko na płace dla nauczycieli w 2022 roku Miasto wydało blisko 100 mln zł. W tym roku będzie to już 113 mln zł. To wynagrodzenia dla ok 1200 nauczycieli. Wzrost wynagrodzeń będzie obowiązywał od 1 września 2023r. – dodał Prezydent Suwałk.
Główne założenia podpisanego porozumienia to:
- Podwyższenie z 4% do 6% wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego;
- Podniesienie z 1 000,00 zł do 1 200,00 zł maksymalnej kwoty dodatku motywacyjnego;
- Wprowadzenie nowego stanowiska kierownika szkolenia praktycznego (zniżka 12 godzin) ;
- Podniesienie wysokości nagrody ze specjalnego funduszu nagród z 3 500,00 zł do 3 800,00 zł w przypadku nagrody Prezydenta oraz z 1 500,00 zł do 2 500,00 zł w przypadku nagrody Dyrektora;
- Podwyższenie wysokości dodatków funkcyjnych przysługujących nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze:
Zastępca Prezydenta Roman Rynkowski, który odpowiadał za przebieg negocjacji regulaminu wynagradzania ze związkami zawodowymi podkreślił, że były to dobre merytoryczne spotkania.
- Podpisane porozumienie to duże wyzwanie dla budżetu Miasta Suwałki. Mimo to chcemy pokazać, że doceniamy pracę tych, którzy odpowiadają za edukację naszych dzieci – mówił Roman Rynkowski.
W spotkaniu z dziennikarzami wzięli też udział: Waldemar Brzeziński ze Związku Nauczycielstwa Polskiego, Pani Bożena Anuszkiewicz z NSZZ Solidarność, Związek Zawodowy Pracowników Oświaty W Suwałkach reprezentowała Magdalena Preis, a Tomasz Walendzewicz Komisję Międzyzakładowego Wolnego Związku Zawodowego „Forum-Oświata” w Suwałkach.
- Chcemy te dobrze rozpoczęte negocjacje kontynuować i rozmawiać o kolejnych propozycjach wzrostu wynagrodzeń – mówiła Bożena Anuszkiewicz.
- Sytuacja finansowa samorządu czy też Państwa nie pozwala na swobodne rozmowy o podwyżkach dla nauczycieli. Ostatecznie doszliśmy do porozumienia i jest to dobry prognostyk współpracy w przyszłości – mówił Waldemar Brzeziński.
- Podpisane porozumienie to rozwiązanie korzystne. Spotkaliśmy się w przysłowiowej połowie drogi i osiągnęliśmy tyle ile się dało – powiedziała Magdalena Prejs.
- Dziękuję, że udało nam się podpisać te porozumienie. Zależy nam na jak największym wzroście wynagrodzeń ale rozumiemy tez sytuację finansową miasta. Liczymy na to, że pieniądze trafią do jak największej liczby nauczycieli – podsumował potkanie Tomasz Walendzewicz.
